hij hem

hij hem
Nu in de winkel

maandag 8 september 2008

NHL: Willem Smink weblogt


Een van mijn bazen is Willem Smink. Hij wordt over het algemeen beschouwd als een zeer kundig (oud-)wethouder van de PvdA in Groningen, maar als ik zou moeten zeggen waarin hij kundig was, dan moet ik het antwoord schuldig blijven. Mij blijft altijd het beeld bij van de avond waarop oud-burgemeester Hans Ouwerkerk werd gedwongen op te stappen en dat er geen één PvdA-politicus het lef had om op te staan tegen het populistische gewauwel dat was ontstaan na de Oosterparkrellen. Smink ook niet. Sindsdien heb ik nooit meer PvdA gestemd bij de plaatselijke verkiezingen.
Na veertien jaar politiek stapte Smink over naar het bedrijsleven en vorig schooljaar kwam hij in het College van Bestuur van de NHL. Sinds kort schrijft hij een weblog. Voor iedereen, die de site https://www.mijnnhl.nl/ niet opkan (je hebt een inlogcode nodig), geef ik hier een korte samenvatting van deze belangwekkende eerste log. Ik heb vanochtend geprobeerd om een reactie te plaatsen, maar dat is helaas mislukt. De tekst spreekt denk ik voor zichzelf: zo praten bazen in het onderwijs tegenwoordig.

Het beste uit jezelf halen.
De olympische spelen zijn weer voorbij en het studiejaar is weer begonnen. Wat hebben beide zaken met elkaar gemeen? [...] het beste uit jezelf halen. [...] maar geeft wel richting aan zijn of haar leven. En dat is veel waard.

[...] Dat duidt er op dat veel studenten bij de aanvang van hun studie nog niet weten welke richting ze in willen slaan. [...] Als het maar tot inzicht leidt in waar je het dan wel moet zoeken. [...]

De NHL is een brede hogeschool[...] Met daarnaast een ruime keus uit minoren, kun je die eigen route aanpassen aan de inzichten die je geleidelijk opbouwt in waar je passie zit.

Passie, het hoge woord is er uit. [...] De passie voor inzicht en kennis. Passie ook voor de creatieve praktijk. Als NHL willen we onze studenten zich laten ontwikkelen tot innovatieve, creatieve professionals. Zelfstandige mensen die direct aan de slag kunnen in de vaak complexe praktijk.

[...] bouwen we gezamenlijk op. Competentiegericht onderwijs vergt een hoogstaande interactie tussen student en docent. [...]

[...] het beste uit ons zelf te halen. [...] Een actieve en nieuwsgierige instelling. Want het beste uit jezelf halen klinkt simpel, maar het is het niet. Daar weten die olympische sporters van mee te praten. [...]

Sommigen is het gegeven niet alleen ergens goed in te zijn, maar er zelfs in te excelleren. [...] gaan we een speciaal excellentieprogramma ondernemerschap opzetten. [...] om de allerbeste van onze studenten ook de top te laten bereiken. Een extra uitdaging voor bovengemiddelde studenten. [...] Nieuwe ondernemende professionals zijn daarvoor van groot belang.

[...] Zo’n 15% van onze omzet speelt zich af in contractactiviteiten en dat is veel voor een hbo-instelling. Veel studenten zijn al tijdens hun studie bij ons bezig met een eigen bedrijf. [...]

Om er het beste uit te halen moet je investeren in jezelf. Dat geldt voor studenten, maar ook voor docenten, ondersteuning en de NHL als geheel. Samen maken we een inspirerende en uitdagende werk- en leeromgeving. [...] maar ook om het benutten van de talrijke nieuwe kansen [...]. Ook hier moeten we het beste uit elkaar halen.

Willem Smink.

4 opmerkingen:

Anoniem zei

'Competentiegericht onderwijs vergt een hoogstaande interactie tussen student en docent.'

Docent? Docent? Leerloopbaanbegeleider!

Anoniem zei

Hoeveel open deuren hebben jullie daar eigenlijk op jouw onderwijsinstelling, Coen?

Anoniem zei

Dat zijn interessante en richtingbepalende inzichten. Ik ga de hele dag het beste uit mijzelf halen, te beginnen op de w.c.
Managers kunnen niks, daarom praten ze zo raar.
Overigens is het ook interessant dat leerkrachten op basis van ancienniteit doorstromen naar managementfuncties. Dan beginnen ze ook zo te praten.
Groeiend cynisme is een goede voedingsbodem voor wollig taalgebruik. Coen, pas op uw tellen en tel uw passen!

Anoniem zei

Ik dacht dat een blog lekker leesbaar en toegankelijk moest zijn?

Het aantal afkortingen binnen een organisatie is meestal omgekeerd evenredig aan het aantal prestaties dat geleverd wordt.